Главная / Пресс-центр / Подобрать медицинских специалистов

Подобрать медицинских специалистов с МедСтарт

Сделаем подбор медицинских специалистов под ваши требования. Закажите подбор мед специалистов с гарантией бесплатной замены.

Найти сотрудников

Вы когда-нибудь сталкивались с ситуацией, когда клиника горит на трёх огнях — не хватает терапевта, педиатр ушел в отпуск, а старший медбрат вообще исчез без объяснений? И вы понимаете: «Надо срочно подобрать медицинских специалистов», но где? Где искать человека, который не просто имеет диплом, а реально работает, не боится изменить график, и не сбежит через неделю?

Мы можем вам помочь, потому что каждый день сталкиваемся с этим. Не теоретически. А на практике — в больницах, поликлиниках, частных центрах по всей стране.

150+

Клиник закрыли вакансии

1000+

Специалистов в базе

Лет работаем в медицинской сфере

Почему клиникам сложно закрывать вакансии самостоятельно:

Рынок медицинских специалистов перегрет

Подходящие кандидаты редко выходят в открытый поиск

Сроки закрытия вакансий растягиваются на месяцы

Как мы решаем проблему кадров в медицине

Мы решаем эту задачу за счёт собственной базы и экспертизы.
Не ждём откликов — работаем с собственной базой и прямым поиском кандидатов.
Находим специалистов, которые не размещают резюме.
Не отправляем поток резюме — даём только релевантных кандидатов.
Не передаём ответственность — сопровождаем до выхода.
Не оставляем после найма — помогаем с адаптацией.

Вы получаете: специалистов, готовых выйти на работу, сопровождение до выхода и адаптации, минимальные риски срыва найма и работу по договору с гарантией замены.

Кадровый дефицит в медицине растёт

Врачи: не хватает до 68 000 человек
Средний персонал: 75 000+ человек
В регионах — до 45% вакансий не закрыто

Найти сотрудников

Доверьте поиск медицинских кадров HR компании МедСтарт

Подбор медицинских специалистов про то, когда недостаточно просто размещение вакансии и ожидание откликов — это как собирать пазл из людей, у которых всё: образование проверено, аккредитация в порядке, опыт — не на бумаге, а в реальных сменах. Мы не просто «находим» кандидатов — мы их отбираем. Сначала по документам, по опыту. Потом по тому, как они говорят о коллективе и пациентах.

У нас есть своя база, которую не купишь. Она растёт не из сайтов вакансий, а из личных рекомендаций, из тех, кто ушёл из другой клиники и сказал: «Здесь нормально. Там — нет». Мы знаем, кто из медсестер не выдержал 12-часовых смен без перерывов, а кто готов работать в ночную смену и при этом не забыть про тёплый взгляд.

И да — если человек нуждается в обучении (например, освоить новую систему электронных карт или сертификат по инфекционной безопасности), мы не бросаем его на произвол судьбы, ведь у нас есть собственный учебный центр. Там не лекции с слайдами в PowerPoint — там практика, симуляторы, разбор кейсов, обратная связь от тех, кто сам работает в реальных условиях. Мы не просто выполняем подбор мед специалистов для ваших нужд — мы делаем их лучше.

Схема работы с нами

1. Заявка

Отправляете свои контакты. Собираем описание вакансии. Подтверждаем в течение 1 рабочего дня.

2. Формирование портрета кандидата

Создаём точный профиль специалиста под ваши требования.

3. Согласование кандидатов.

Присылаем релевантные резюме. Согласование - в течение 48 часов.

4. Проведение собеседований

Организуем собеседования в удобном формате.

5. Выход кандидата на работу

Кандидат выходит на должность. Обеспечиваем поддержку 30 дней.

Схема работы с нами

Оставьте заявку - начнём подбор уже сегодня!

Мы ускоряем заполнение вакансий квалифицированными специалистами, снижаем нагрузку на бюджеты HR-службы медицинских организаций.

Мы помогаем на всех этапах:

Кандидаты с подтверждённой квалификацией (ДПО по профстандарту) + карьерная подготовка.
Только релевантные кандидаты на вакансию вместо сотен откликов.
Полная этическая безопасность: только внешние соискатели, запрет на переманивание (24 мес. исключение по Вашему направлению)
Предварительно отобранные и мотивированные специалисты
Поддержка адаптации — ниже риск отказа от выхода на работу
Бесплатная замена — если кандидат отказывается от выхода на работу либо не соответствует ожиданиям работодателя в период гарантии, мы предоставляем равноценную замену без дополнительной оплаты.

Средний медперсонал	Медсёстры, фельдшеры, администраторы, лаборанты
от 80 000 р.

Врачи-специалисты	Терапевты, хирурги, стоматологи, диагносты
от 100 000 р.

Глав врачи, управленцы	Главные врачи, заведующие, управленческий состав
от 120 000 р.

Стоимость подбора медицинского персонала

Подбираем специалистов под задачи вашей клиники —
от точечного подбора до формирования команды под ключ.

Найти сотрудников

Комплексный подбор под ключ рассчитывается индивидуально. Возьмём на себя формирование команды: от главного врача до административного персонала, с учётом задач клиники, особенностей концепции и сроков запуска

Мы не ищем «подходящих» кандидатов. Мы ищем тех, кто останется.

Подобрать мед специалистов задача не для среднестатистического кадрового агентства, это задача МедСтарт от Академии МНИА, специалисты которого понимают все нюансы работы со сферой здравоохранения.

В наших приоритетах проверенные кандидаты:

Кто не боится ночного дежурства, потому что понимает: этот ребёнок ждёт.
Кто знает, как работать с пожилым пациентом, который боится новых технологий и не требует от него «цифровой грамотности».
Кто не просто умеет читать анализы, а видит в них историю человека.

Вы можете потратить месяц на поиски через различные порталы, пытаясь найти «идеального врача» и даже получить трёх человек, которые в итоге уйдут.

А можете просто позвонить.

Мы не будем говорить вам, что «у нас лучшая база» или «уникальный подход». Мы скажем: «Присылайте, что вам нужно. Мы найдём того, кто не просто сядет за стол, а будет соответствовать высоким стандартам вашей клиники».