Привлечение фельдшеров в больницу
 | Привлечение фельдшеров в поликлинику / медицинский центр через кадровое агентство «МедСтарт» строго под ваши требования. |
Найти сотрудников
Когда в клинике или на скорой не хватает рук, страдает всё. Графики летят, оставшиеся сотрудники работают на износ и грозят увольнением, а руководство поликлиники или больницы лично разводит руками перед недовольными пациентами. В этот момент вы ставите задачу своему HR-отделу, и начинается бесконечный круг: сотни пустых резюме, кандидаты, которые не доходят до собеседований, или люди, у которых документы не бьются по базам Минздрава.
Обычный подбор персонала в медицине больше не работает. Сильные специалисты не сидят без дела и не обновляют резюме на общих сайтах вакансий. Профессиональное привлечение фельдшеров не просто рассылка объявлений, это штучная, почти детективная работа.
Мы в «МедСтарт» (кадровый проект Академии МНИА) решаем эту проблему иначе. Мы не заваливаем вас анкетами «для галочки». Мы забираем эту головную боль у вашей HR-службы и приводим тех, кто готов выйти на смену.
150+
Клиник закрыли вакансии
1000+
Специалистов в базе
9+
Лет работаем в медицинской сфере
Почему клиникам сложно закрывать вакансии самостоятельно:
- Рынок медицинских специалистов перегрет
- Подходящие кандидаты редко выходят в открытый поиск
- Сроки закрытия вакансий растягиваются на месяцы
Как мы решаем проблему кадров в медицине
- Мы решаем эту задачу за счёт собственной базы и экспертизы.
- Не ждём откликов — работаем с собственной базой и прямым поиском кандидатов.
- Находим специалистов, которые не размещают резюме.
- Не отправляем поток резюме — даём только релевантных кандидатов.
- Не передаём ответственность — сопровождаем до выхода.
- Не оставляем после найма — помогаем с адаптацией.
Вы получаете: специалистов, готовых выйти на работу, сопровождение до выхода и адаптации, минимальные риски срыва найма и работу по договору с гарантией замены.
Кадровый дефицит
в медицине растёт
- Врачи: не хватает до 68 000 человек
- Средний персонал: 75 000+ человек
- В регионах — до 45% вакансий не закрыто
Найти сотрудников
Почему стоит делегировать эту задачу нам, а не искать самим:
- Мы знаем, где они прячутся. У нас своя закрытая база медиков. Если вам нужно организовать точечное привлечение фельдшеров для работы на предприятии, на предрейсовых осмотрах или закрыть позицию на удаленном объекте, мы находим людей через личные контакты и профессиональные сообщества.
- Мы страхуем вас от штрафов. Наш главный козырь — медицинская экосистема. Мы не просто оцениваем опыт, мы проверяем легитимность каждого диплома и сертификата. Если нужно привлечь фельдшеров для специфических задач вашей клиники, а у отличного кандидата просрочена аккредитация, наш собственный учебный центр Академии МНИА оперативно обучит его под ваши требования.
- Мы понимаем нагрузку госсектора. Масштабное привлечение фельдшеров в больницу или на выездные бригады скорой помощи требует скорости. Мы умеем собирать готовые команды под ключ, чтобы ваши машины не простаивали, а отделения открывались точно в срок.
- Мы спасаем амбулаторное звено. Если вам нужно срочно привлечь фельдшеров в поликлинику на доврачебный прием или неотложку, мы найдем тех, кто привык к плотному потоку пациентов и умеет работать с документацией. Такое системное привлечение фельдшеров для поликлиники снимает колоссальный стресс с главного врача.
Схема работы с нами
1. Заявка
Отправляете свои контакты. Собираем описание вакансии. Подтверждаем в течение 1 рабочего дня.
2. Формирование портрета кандидата
Создаём точный профиль специалиста под ваши требования.
3. Согласование кандидатов.
Присылаем релевантные резюме. Согласование - в течение 48 часов.
4. Проведение собеседований
Организуем собеседования в удобном формате.
5. Выход кандидата на работу
Кандидат выходит на должность. Обеспечиваем поддержку 30 дней.
Схема работы с нами
| Средний медперсонал | Медсёстры, фельдшеры, администраторы, лаборанты |
| от 80 000 р. |
| Врачи-специалисты | Терапевты, хирурги, стоматологи, диагносты |
| от 100 000 р. |
| Глав врачи, управленцы | Главные врачи, заведующие, управленческий состав |
| от 120 000 р. |
Стоимость подбора медицинского персонала
Подбираем специалистов под задачи вашей клиники —
от точечного подбора до формирования команды под ключ.
Найти сотрудников
Комплексный подбор
под ключ рассчитывается индивидуально. Возьмём
на себя формирование команды: от главного врача до административного персонала, с учётом задач клиники, особенностей концепции и сроков запуска
Мы работаем жестко по договору и даем честную гарантию: если человек не приживется в коллективе или не пройдет испытательный срок, мы бесплатно и быстро найдем замену. И главное у нас действует строгое табу на переманивание кадров. Мы никогда не заберем сотрудника у тех, с кем работаем.
Какая вакансия прямо сейчас мешает вашей клинике нормально зарабатывать и спать по ночам?
Не теряйте время на пустые собеседования. Напишите нам прямо сейчас — разберем ваши требования и предложим решение в кратчайшие сроки.
medstart@mnia.ru
+7 (499) 577-01-15
medstart@mnia.ru
+7 (499) 577-01-15
Кандидаты с подтверждённой квалификацией (ДПО по профстандарту) + карьерная подготовка.