Главная / Пресс-центр / Привлечение медсестер

Привлечь медсестер в больницу, в поликлинику

Привлечение медицинских сестер через специализированное кадровое агентство «МедСтарт» для вашей организации, под ваши требования.

Найти сотрудников

Каждый день простоя из-за нехватки персонала являются прямыми убытками клиники, сорванная запись и пациенты, которые уходят к конкурентам. Выход в открытый поиск на стандартных сайтах вакансий не работает: сильные специалисты не выкладывают резюме, а ваша HR-служба тратит часы на пустые собеседования и разбор сотен не релевантных откликов.

Кадровое агентство «МедСтарт» (проект Академии МНИА) берет всю рутину подбора на себя. Мы не ждем у моря погоды, а закрываем вакансии из собственной закрытой базы и с помощью прямого поиска.

150+

Клиник закрыли вакансии

1000+

Специалистов в базе

Лет работаем в медицинской сфере

Почему клиникам сложно закрывать вакансии самостоятельно:

Рынок медицинских специалистов перегрет

Подходящие кандидаты редко выходят в открытый поиск

Сроки закрытия вакансий растягиваются на месяцы

Как мы решаем проблему кадров в медицине

Мы решаем эту задачу за счёт собственной базы и экспертизы.
Не ждём откликов — работаем с собственной базой и прямым поиском кандидатов.
Находим специалистов, которые не размещают резюме.
Не отправляем поток резюме — даём только релевантных кандидатов.
Не передаём ответственность — сопровождаем до выхода.
Не оставляем после найма — помогаем с адаптацией.

Вы получаете: специалистов, готовых выйти на работу, сопровождение до выхода и адаптации, минимальные риски срыва найма и работу по договору с гарантией замены.

Кадровый дефицит в медицине растёт

Врачи: не хватает до 68 000 человек
Средний персонал: 75 000+ человек
В регионах — до 45% вакансий не закрыто

Найти сотрудников

Твердое решение для любого формата медицины:

Частные медицинские центры: организуем точечное привлечение медсестер в клинику. Находим сотрудников с безупречными навыками сервиса и знанием специфики коммерческой медицины. Наше привлечение медсестер для клиники гарантирует, что к вам придут люди, готовые работать годами, а не сбежать из-за сложного графика.

Стационары и крупные госпитальные сети: запустим системное привлечение медицинских сестер в больницу. Поможем экстренно привлечь медсестер в больницу при открытии новых филиалов или отделений. Мы обеспечиваем легитимное привлечение медицинских сестер для больницы, проверяя каждого кандидата по реестрам Минздрава.

Амбулаторное звено: наладим бесперебойное привлечение медицинских сестер в поликлинику. Если вам нужно привлечь медсестер в поликлинику для работы на участках или в кабинетах диагностики, мы подберем мотивированных специалистов и снизим нагрузку на ваш отдел кадров. Профессиональное привлечение медицинских сестер для поликлиники — это ваша страховка от штрафов Роспотребнадзора за некомплект штата.

Схема работы с нами

1. Заявка

Отправляете свои контакты. Собираем описание вакансии. Подтверждаем в течение 1 рабочего дня.

2. Формирование портрета кандидата

Создаём точный профиль специалиста под ваши требования.

3. Согласование кандидатов.

Присылаем релевантные резюме. Согласование - в течение 48 часов.

4. Проведение собеседований

Организуем собеседования в удобном формате.

5. Выход кандидата на работу

Кандидат выходит на должность. Обеспечиваем поддержку 30 дней.

Схема работы с нами

Почему клиники делегируют подбор нам:

Свои люди в базе: у нас есть доступ к специалистам, которые готовы рассмотреть сильное предложение, но их нет на рынке труда.
Обучение под ваши задачи: если у отличной медсестры просрочены документы или не хватает навыков для работы на вашем оборудовании, наш собственный учебный центр Академии МНИА оперативно обучит её перед выходом в штат.
Юридическая безопасность: мы строго соблюдаем этические стандарты и не переманиваем персонал у своих же клиентов.
Защита от рисков: фиксируем в договоре гарантию бесплатной замены сотрудника, если он не пройдет испытательный срок.

Средний медперсонал	Медсёстры, фельдшеры, администраторы, лаборанты
от 80 000 р.

Врачи-специалисты	Терапевты, хирурги, стоматологи, диагносты
от 100 000 р.

Глав врачи, управленцы	Главные врачи, заведующие, управленческий состав
от 120 000 р.

Стоимость подбора медицинского персонала

Подбираем специалистов под задачи вашей клиники —
от точечного подбора до формирования команды под ключ.

Найти сотрудников

Комплексный подбор под ключ рассчитывается индивидуально. Возьмём на себя формирование команды: от главного врача до административного персонала, с учётом задач клиники, особенностей концепции и сроков запуска

Как мы работаем:

Вы оставляете заявку — мы формируем точный профиль сотрудника и в течение короткого времени присылаем первые релевантные резюме. Никакого спама из анкет: только те, кто на 100% готов выйти на работу. Мы сопровождаем кандидата до выхода и помогаем с адаптацией.

Какая вакансия среднего медперсонала прямо сейчас висит у вас мертвым грузом и тормозит развитие бизнеса?

Оставьте заявку, и эксперты «МедСтарт» предложат готовое решение проблемы уже завтра!

Оставьте заявку - начнём подбор уже сегодня!

Мы ускоряем заполнение вакансий квалифицированными специалистами, снижаем нагрузку на бюджеты HR-службы медицинских организаций.

Мы помогаем на всех этапах:

Кандидаты с подтверждённой квалификацией (ДПО по профстандарту) + карьерная подготовка.
Только релевантные кандидаты на вакансию вместо сотен откликов.
Полная этическая безопасность: только внешние соискатели, запрет на переманивание (24 мес. исключение по Вашему направлению)
Предварительно отобранные и мотивированные специалисты
Поддержка адаптации — ниже риск отказа от выхода на работу
Бесплатная замена — если кандидат отказывается от выхода на работу либо не соответствует ожиданиям работодателя в период гарантии, мы предоставляем равноценную замену без дополнительной оплаты.